训狗奖励原则

1. 对训导员来说不能只靠奖励，要让动物去理解它所作的动作。2.当动物对所要作的事情能理解，并很自信时，动物会变的很兴奋。3.给动物食物奖励只是临时方法，最终的目的是让动物自己理解要做的事情必须完成。

1. 对训导员来说不能只靠奖励，要让动物去理解它所作的动作。

2.当动物对所要作的事情能理解，并很自信时，动物会变的很兴奋。

3.给动物食物奖励只是临时方法，最终的目的是让动物自己理解要做的事情必须完成。

4.一定要留意不必期望应用食物奖励来处理全部的问题。

5. 在台子上服从意识表演时应用食物奖励，动物的专注力很有可能集中化在食物上而不是表演上的。

6. 长期使用食物奖励，动物会变的很不诚实，这就是我不过多的使用食物奖励的原则的原因。

7.应用多种多样奖励标准《正常情况下让动物造成像食物一样的激动情况》，食物奖励和别的奖励紧密结合，适当的应用.慢慢降低食物奖励而选用别的奖励，工作中下去会更为随手。

填补：有些人跟我说：我一直觉得海狮跟狗的训练方式不一样~海狮务必要用食物~` 它会为了更好地食物想方设法来骗领我身上的食物？是由于贪肉食性动物吗？不必把鱼饵料桶使他看到，要藏起来，把专注力引走，要逐渐的把鱼在表演练习中剪去，可以拿在手上五条鱼开展一场表演试着一下，不必桶挂在腰后面，因为它了解。渐渐地的海狮便会了解他要干什么，而不是为了你一条鱼群去表演姿势。在表演完毕后带返回圈中在统一给其奖励。

要注意经典条件反射与操作条件反射的区别，操作条件反射是目前最有效的训练方法之一。